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Audrey Mayer

Coach en transitions personnelles et professionnelles réussies

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Je suis une femme de 58 ans, maman et grand-mère comblée, profondément enracinée dans les valeurs de l'empathie et de la force intérieure. 

Avec plus de 30 ans d’expérience dans des secteurs variés comme les nouvelles technologies, l’événementiel ou encore le milieu associatif, j’ai eu la chance de contribuer à des projets d’envergure, dont l’intronisation des Justes au Panthéon. Ces expériences m’ont appris la rigueur, la gestion de projets complexes, mais surtout l’importance de donner du sens à ce que l’on fait.

Au fil de ma carrière, et face à de nombreux défis familiaux et professionnels, j’ai développé une résilience profonde. J’ai souvent dû me réinventer, parfois seule, parfois entourée, mais sans véritable structure pour m’accompagner. C’est en surmontant ces épreuves que j’ai pris conscience d’une évidence : beaucoup de femmes, qu’elles soient dans la sphère privée ou professionnelle, peinent à révéler leur plein potentiel, à s’épanouir et à avancer avec confiance.

Ce qui me caractérise, c’est une ouverture sincère aux autres et une envie profonde d’aider les femmes à surmonter les peurs, les libérer de leurs blocages, et trouver un nouvel et profond élan vers de nouveaux horizons. Je suis spécialisée dans l’accompagnement en transition de vie, que ce soit après une séparation, un divorce, un deuil, un changement ou évolution professionnel, et à l’approche de la retraite. 

Audrey Mayer Coach de vie 2.1

 

"Aujourd’hui, ma mission est claire : aider chaque femme à se recentrer, à se reconnecter à elle-même et à trouver un équilibre et une autonomie dans sa vie."

Audrey Mayer Coach de vie 5.1

Pourquoi je suis devenue entrepreneuse ?

Cette prise de conscience, nourrie par mon propre parcours, m’a poussée à devenir entrepreneuse. Mon ambition est double :

  • Accompagner les femmes dans leurs transitions de vie, qu’elles soient personnelles ou professionnelles, pour leur permettre de dépasser leurs blocages, de se reconnecter à elles-mêmes et de prendre pleinement leur place.

  • Aider les entreprises – RH et CODIR – à soutenir leurs collaboratrices dans ces moments-clés, en leur offrant des outils concrets pour renforcer leur bien-être, leur engagement et leur performance.

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Pour répondre à cette mission, je me suis formée aux neurosciences. Cette approche permet de comprendre comment les pensées et comportements influencent nos actions. Grâce à ces outils, j’aide mes clientes – qu’elles soient des femmes ou des entreprises – à identifier les freins qui les empêchent d’avancer et à les transformer en leviers de progression.

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Je suis également certifiée consultante en bilan de compétences. Ce dispositif est particulièrement puissant pour accompagner les transitions professionnelles et identifier des pistes concrètes pour avancer, que ce soit pour une collaboratrice en quête de renouveau ou une femme qui souhaite redéfinir son avenir.

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Découvrez ci-dessous comment mon accompagnement peut répondre à vos attentes spécifiques :

  • Vous êtes une femme souhaitant avancer pendant ou après une transition ?

  • Vous êtes RH ou membre d’un CODIR et cherchez à développer l’épanouissement et la performance de vos équipes féminines ?

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Ensemble, que vous soyez une femme en transition ou une organisation souhaitant soutenir vos collaboratrices, transformons les défis en opportunités et révélons tout le potentiel qui sommeille en vous ou dans vos équipes.

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